AI Leadership Council, состоящий из лидеров бизнеса, технологий и академической сферы, направлен на изучение влияния искусственного интеллекта на женщин в рабочей силе. Основная цель совета — выявить пробелы, которые могут привести к тому, что женщины окажутся в невыгодном положении в условиях технологического прогресса.

Доктор Гинна Санти, исполнительный директор Women in Revenue и сопредседатель совета, отмечает, что традиционно женщины воспринимаются как проигравшие в мире технологий. Она подчеркивает, что существует опасение, что женщины могут столкнуться с аналогичными проблемами и в контексте AI, где распространено мнение о том, что они будут disproportionately displaced.

Создание такого совета важно для формирования практических стратегий, которые помогут HR-отделам минимизировать риски и обеспечить равные возможности для женщин в условиях быстро меняющегося технологического ландшафта. Это может способствовать более инклюзивному подходу к внедрению AI и его влиянию на рабочие места.