Европейские основатели, планирующие расширение в США, часто недооценивают сложности, связанные с наймом первых сотрудников. По словам Рафаэля де Рубина, управляющего директора ZEDRA, многие задержки возникают на этапе подготовки, а не во время генерации дохода. Это может привести к значительным трудностям в процессе адаптации к американскому рынку.

Согласно отчету Торговой палаты США, между Европой и США ежедневно перемещается более 6,4 миллиарда долларов товаров и услуг. Прогнозы ОЭСР также указывают на более сильные темпы роста экономики США, которые составят 2,0% в 2026 году, в то время как для еврозоны ожидается лишь 0,8%. Эти данные подчеркивают важность правильного подхода к найму и управлению персоналом.

Успешное преодоление этих препятствий может открыть новые возможности для европейских компаний на американском рынке. Понимание специфики местного законодательства и особенностей рынка труда поможет избежать распространенных ошибок и ускорить процесс интеграции.