Консалтинговая компания McKinsey & Company анонсировала внедрение симуляции AI-клиента в процесс собеседований для начинающих специалистов. Соискатели будут общаться с AI в течение 10 минут, что позволит оценить их способности в условиях, приближенных к реальным рабочим ситуациям.

Согласно информации, предоставленной The Wall Street Journal, AI-система не будет оценивать кандидатов, а вместо этого присутствующие в комнате люди будут наблюдать за тем, как соискатели реагируют на различные сценарии. Симуляция предназначена для отражения 80% ситуаций, с которыми консультанты McKinsey могут столкнуться в своей повседневной деятельности.

Внедрение этой технологии может изменить подход к отбору кадров в консалтинговой сфере, предоставляя более реалистичное представление о том, как кандидаты справляются с вызовами. Это также может повысить эффективность оценки потенциальных сотрудников, что важно для поддержания высокого уровня качества услуг компании.