Компания M**a столкнулась с серьезным сопротивлением со стороны своих сотрудников, что привело к отмене плана по замене 60% персонала на ИИ-агентов. Этот проект, известный как Project OT, был представлен в январе 2026 года и предполагал значительное сокращение численности работников с целью оптимизации рабочих процессов.

Согласно плану, большая часть повседневных задач сотрудников должна была быть автоматизирована с использованием искусственного интеллекта. Однако, бунт персонала, возникший накануне масштабных сокращений, вынудил руководство компании пересмотреть свои решения и отменить запланированные изменения.

Отмена проекта подчеркивает важность человеческого фактора в работе современных компаний, даже в условиях стремительного развития технологий. Ситуация в M**a может послужить примером для других организаций, стремящихся внедрить ИИ в свои процессы, показывая, что внедрение новых технологий должно учитывать мнение и потребности сотрудников.