Phys.orgАстроном из Университета Миссури возглавляет команду из 130 исследователей для создания уникального обзора ранней ВселеннойPhys.orgУченые разработали новый высокочастотный метод считывания 2D-материалов для квантовых компьютеровМедвестникВ НИИ им. Склифосовского выполнена первая трансплантация спинного мозга за 12 часовМедвестникМинздрав РФ зарегистрировал препарат Нимотузумаб для лечения опухолей мозга3DNewsУчёные создали мини-мозги, которые научились читать шрифт Брайля3DNewsКитайская компания China Huadian запустила аккумулятор на сжатом углекислом газе мощностью 1 ГВт·чFortuneNvidia достигла рыночной капитализации более $5 триллионов благодаря спросу на GPU и AIForkLogGoogle снизила частоту ошибок квантовых состояний на 40 раз на процессоре WillowMIT Tech ReviewСистема Prima восстанавливает зрение пациентам с возрастной макулярной дегенерацией, более 80% пользователей могут читать и пользоваться телефонамиOilPriceГлобальный дефицит мазута углубляется на фоне снижения поставок из Ближнего Востока и России

EEOC

Последние новости и упоминания на vestka

Хронология событий →

Связанные персоны

  • AAUP добилась юридической победы в деле против EEOC

    Образование·Inside Higher Ed·

    Американская ассоциация университетских профессоров (AAUP) одержала победу в апелляционном суде против Комиссии по равным возможностям в трудоустройстве (EEOC) в деле, касающемся требований информации о еврейских сотрудниках. Это решение может оказать влияние на другие учреждения, сталкивающиеся с аналогичными требованиями.

  • EEOC подала иск против Гарварда по вопросам разнообразия в найме

    Экономика·NYT Business·

    Комиссия по равным возможностям в трудоустройстве подала иск к Гарвардскому университету, требуя раскрытия данных о практике найма. В иске утверждается, что университет использует дискриминационные методы, которые негативно сказываются на белых мужчинах.

  • Cisco обвиняется в недостаточной защите сотрудников с про-палестинскими взглядами

    Экономика·NYT Business·

    Согласно заявлению Комиссии по равным возможностям в трудоустройстве (EEOC), компания Cisco могла не обеспечить защиту своих сотрудников, поддерживающих про-палестинские идеи, от преследований. Дело инициировано бывшей сотрудницей компании Софией Филипп.