Phys.orgАстроном из Университета Миссури возглавляет команду из 130 исследователей для создания уникального обзора ранней ВселеннойPhys.orgУченые разработали новый высокочастотный метод считывания 2D-материалов для квантовых компьютеровМедвестникВ НИИ им. Склифосовского выполнена первая трансплантация спинного мозга за 12 часовМедвестникМинздрав РФ зарегистрировал препарат Нимотузумаб для лечения опухолей мозга3DNewsУчёные создали мини-мозги, которые научились читать шрифт Брайля3DNewsКитайская компания China Huadian запустила аккумулятор на сжатом углекислом газе мощностью 1 ГВт·чFortuneNvidia достигла рыночной капитализации более $5 триллионов благодаря спросу на GPU и AIForkLogGoogle снизила частоту ошибок квантовых состояний на 40 раз на процессоре WillowMIT Tech ReviewСистема Prima восстанавливает зрение пациентам с возрастной макулярной дегенерацией, более 80% пользователей могут читать и пользоваться телефонамиOilPriceГлобальный дефицит мазута углубляется на фоне снижения поставок из Ближнего Востока и России

CHRO

Последние новости и упоминания на vestka

Хронология событий →

Связанные персоны

  • Credit Acceptance Corp назначила Шеннон Уилсон директором по человеческим ресурсам

    Экономика·Nasdaq·

    22 сентября 2026 года Credit Acceptance Corporation объявила о назначении Шеннон Уилсон на должность директора по человеческим ресурсам. Это назначение направлено на улучшение управления персоналом и развитие корпоративной культуры компании.

  • Увеличение числа внешних назначений CHRO в крупных компаниях

    Рынок труда·HR Executive·

    По данным индекса Russell Reynolds, в 2025 году количество назначений на должность главного директора по персоналу (CHRO) в компаниях S&P 500 возросло до 155, что является увеличением по сравнению с 124 в 2024 году. Однако этот рост ниже пятилетнего среднего показателя и постпандемийных максимумов.

  • Пять шагов для перехода от HR-директора к CHRO

    Рынок труда·HRZone·

    В статье рассматриваются ключевые аспекты, которые помогают HR-директорам перейти на уровень CHRO. Автор делится личным опытом и подчеркивает важность уверенности и доверия в процессе карьерного роста.