Университет Texas A&M Victoria внедрил новую политику, согласно которой преподаватели обязаны находиться на кампусе пять дней в неделю. Это решение было объявлено в июне 2026 года и стало реакцией на закон, ограничивающий возможность удаленной работы для сотрудников государственных университетов в Техасе. В результате многие преподаватели приняли решение покинуть свои должности.

По данным Texas American Association of University Professors (AAUP), новая политика вызвала значительное недовольство среди преподавателей, что привело к "хаосу и слезам". Преподаватели выражают опасения, что требование о постоянном присутствии на кампусе может негативно сказаться на качестве образования и их личной жизни. Многие из них считают, что удаленная работа позволяет им быть более продуктивными.

Данная ситуация подчеркивает важность гибкости в работе преподавателей и необходимость учета их мнения при принятии решений. В условиях, когда многие учреждения стремятся адаптироваться к новым реалиям, такие изменения могут оказать значительное влияние на кадровую политику и атмосферу в образовательных учреждениях.