Согласно исследованию Университета Канзаса, в первой половине 2025 года в США произошло самое значительное снижение числа работающих матерей с детьми младше 5 лет за последние 40 лет. Это снижение продолжает наблюдаться, что подчеркивает важность доступных ресурсов для поддержки работающих матерей, таких как доступный детский сад и оплачиваемый декретный отпуск.

На фестивале инноваций Fast Company обсуждались проблемы, с которыми сталкиваются работающие матери, и необходимость создания систем, которые лучше поддерживают их. Участники отметили, что несмотря на рост числа женщин в рабочей силе и их представительство на руководящих позициях, ресурсы для поддержки матерей остаются недостаточными.

Эта ситуация имеет серьезные последствия для экономики и общества в целом. Увеличение числа работающих матерей может способствовать росту экономики, однако отсутствие необходимых условий может привести к дальнейшему снижению их участия в рабочей силе. Поддержка работающих матерей является важным шагом к созданию более инклюзивной и устойчивой экономики.