В Австралии штат Виктория рассматривает возможность принятия закона, который предоставит работникам право запрашивать удаленную работу. Это решение может стать важным шагом в регулировании трудовых отношений в условиях растущей популярности удаленной работы, особенно после пандемии COVID-19.

Другие страны, такие как Великобритания, Ирландия и Новая Зеландия, уже приняли законы, позволяющие работникам запрашивать удаленную работу, а Канада предоставляет аналогичные права федеральным служащим. В Европейском Союзе такие права также имеют родители или лица, ухаживающие за маленькими детьми, что подчеркивает растущую значимость гибких условий труда на международном уровне.

Принятие подобного закона в Австралии может оказать значительное влияние на рынок труда, улучшить баланс между работой и личной жизнью и повысить удовлетворенность сотрудников. Это также может стать примером для других регионов, стремящихся адаптировать свои трудовые законы к новым реалиям.